|
 교육기관소개
|
한국능률협회는 경영혁신 추진기관으로 이땅에 뿌리내린 지
올해로 41년을 맞습니다. 41년의 역사 동안 우리 기업의 경영
합리화와 인재육성을 견인해 왔습니다.
본회는 인재개발, 경영혁신, 품질, 국제화, 공공부문 등에 대한 본회의 광범위한 진단, 지도, 컨설팅 활동은 경영의 문제점을 뿌리부터 치유하는최적의 솔루션으로 정평이 나 있습니다.
이와 함께 본회가 개발하여 보급한 다양한 계층별, 직능별 교육은 일천한 국내 산업교육의 역사 속에서도 기업 인재육성의 가장 효율적인 수단으로 인정 받고 있으며 한편으로는 산업과 기업활동의 성과를 진작하는 다양한 진흥사업을 전개하여 기업경영에 활력을 불어넣고 있습니다.
평생교육 시스템의 새로운 구축과 시대적 패러다임의 변화에 따라 한국능률협회는 산업계뿐만 아니라 국가 사회전반에 걸쳐 새로운 발전 패러다임의 구축이 시급하다고 판단하였습니다.
이러한 판단하에 한국능률협회 사회교육원을 설립하였고, 사회구성원의 건전한 발전을 위해서도 우리의 모든 역량을 기울여 나가고 있습니다.
끊임없는 도전과 새로운 창의력으로 우리사회 희망의 미래를 개척하고자 하는 한국능률협회 사회교육원과 함께 세계 최고의 전문가를 향해 탄탄한 길로 같이 나가기를 기대합니다.
사회교육
2003. 02- 창업지원 센터 운영
아웃플레스먼트 사업 시스템 구축
온라인 교육 사업을 위한 시스템 구축
2002. 10- 경기도청주관 ‘경기도 소자본 아카데미’ 창업교육 실시
2002. 09- 여성부 주관 ‘여성 신직업 페스티벌’ 주최
2002. 07- 한국능률협회 사회교육원 설립 (독립법인 분사)
2002. 02- 한국능률협회 사회교육센터 설립
1999. - 국내최초 Six Sigma 도입 및 보급
1998. - 실업자 재취업센터 설립
안전경영평가기관 지정 (노동부)
제 300 회 ‘최고 경영자 조찬회’ 개최
1997. - 환경경영체제 연수기관 지정 (한국품질환경 인증협회)
1995. - 노동부 교육훈련기관 지정
1994. - ㈜한국능률협회 인증원 설립
품질보증체제 연수기관 지정
1992. - 민간국가기술 지도기관 지정 (중소기업청)
1991. - ㈜한국능률협회 종합연구소 설립
1990. - ㈜한국능률협회 매니지먼트센터 설립
1989. - ㈜한국능률협회컨설팅 설립
1981. - 생산성향상 유관기관 지정
1973. - 제 1 회 ‘최고 경영자 조찬회’ 개최
1969. - 한국의 경영자상 제정
1962. - ㈜한국능률협회 창립
|
l 
.gif)
